Volendo continuare a impegnarsi per raggiungere traguardi di eccellenza, la GIDECA ha redatto e approvato la presente Politica Aziendale per la Parità di Genere, in conformità con quando previsto dalle linee guida UNI/PDR 125:2022 e come contributo per il raggiungimento dell'obiettivo 5 dei Sustainable Development Goal/s dell'Agenda 2030 delle Nazioni Unite (Uguaglianza di Genere).
La presente Politica è rivolta a tutto il personale aziendale e condivisa con tutti i suoi principali stakeholder, fornitori e clienti, affinché possa fungere da esempio e diffondere i valori e il rispetto per l'inclusività, la diversità e la persona nel suo essere.
